Roma (Italia). El Día del Trabajo, que en muchos países del mundo se celebra el 1 de mayo de 2024, puede ser una oportunidad para profundizar en el binomio “trabajo – templanza” que Don Bosco indicaba como insignia para sus hijos e hijas. Este era también el secreto de la estima de la que gozaba incluso en los círculos abiertamente anticlericales. Las Hijas de María Auxiliadora han asumido esta enseñanza, convirtiéndola en el camino de santidad para ellas y para tantos jóvenes que han sido acogidos en sus casas.
La Madre Caterina Daghero (1856-1924), primera sucesora de Santa María Mazzarello al frente del Instituto, escribió en 1909, acompañando el Aguinaldo del Rector Mayor, don Michele Rua, con esta carta: “Para la Hija de María Auxiliadora, cuya vida se resume en el conocido lema: Trabajo y oración, creo que la mejor manera de conservar bien el tiempo es esta: 1. Trabajar de acuerdo con la obediencia; 2. Trabajar con espíritu de fe; 3. Trabajar en unión con Jesús”.
El título del Aguinaldo era “Fili, conserva tempus, et tempus conservabit te. Jaculatoria: Jesús en mi mente, Jesús en mi boca, Jesús en mi corazón” y lo traduce así: “Oh hija, usa bien tu tiempo, y el tiempo bien empleado te preservará para la eternidad”.
El trabajo, en efecto, lo que se asigna, pero también lo que se acepta ante una necesidad o una petición, bajo ciertas condiciones, contribuye directa e indirectamente al crecimiento del Reino de Dios. Si se vive conscientemente en la fe y en comunión con Cristo, libera las energías y las dirige a la misión educativa.
Mientras trabajan, las FMA educan para trabajar con el trabajo. Con internados para trabajadoras y la preparación de las niñas para el trabajo fuera del hogar, las FMA de las primeras décadas del siglo XX experimentaron una nueva frontera educativa, se pusieron al lado de las mujeres trabajadoras y acompañaron su camino de emancipación.
Madre Enrichetta Sorbone, Vicaria General, escribe: “La Consejera [Madre Eulalia Bosco], sabiendo entonces que en muchas de nuestras Casas se han iniciado escuelas vocacionales de trabajo y economía doméstica, en lugar de escuelas de educación secundaria, (esta sustitución se impone a los nuevos conceptos sobre los que ahora se informa la cultura femenina italiana), invita a las queridas Directoras de estas Casas a preparar, al final del año escolar, un breve informe de lo que ya han hecho al respecto. Mientras tanto, nos complace anunciar que se está preparando un programa para nuestras escuelas vocacionales, en línea, por supuesto, con los criterios didácticos educativos sugeridos por nuestro Venerable Fundador y Padre, y respondiendo a las necesidades de los tiempos” (Circ. 94 del 24 de abril de 1925).
El trabajo, se dice, ennoblece al hombre, siempre que se viva como participación en la acción creadora de Dios, como colaboración en la realización del Reino de Dios, como expresión y desarrollo de los talentos personales utilizados para el bien común. Se necesitan condiciones precisas: un contexto humanizador, una remuneración justa, un reconocimiento efectivo de la dignidad de cada trabajador, etc.
Las FMA, en sintonía con la enseñanza de la Iglesia, perciben la necesidad no sólo de “enseñar un oficio”, sino también de educar integralmente a las jóvenes trabajadores. De hecho, en el mismo año, recogiendo el pensamiento de la Superiora General Madre Luisa Vaschetti, la Vicaria General invita a las FMA a tratar de “hacerse instrumentos accesibles y agradables, para hacer que nuestras jóvenes trabajadores acepten normas justas y precisas que, poco a poco, contribuyan a la formación de la conciencia, de las convicciones, del carácter; fuentes de felicidad en la vida presente y seguridad para la vida venidera. Con este fin, [la Madre Luisa] sugiere que no se omita una breve instrucción religiosa diaria y unos minutos de lectura durante el trabajo”.
Para que el trabajo sea humanizador, también es necesario dedicar tiempo y recursos a la formación, y todas las Superioras recomiendan esta opción. La Madre Ángela Vespa (1187 – 1969), en la Circular Nº 428 del 24 de octubre de 1959, escribe: “Apoyamos la formación de las jóvenes profesas en particular. Renunciemos a la ayuda que podrían dar hoy para tenerla mejor mañana. Esta es una necesidad, querida y bendecida por el Cielo y por nuestro querido Instituto”.
En todas las Circulares de las Superioras Generales del Instituto, el tema del trabajo, en sus múltiples significados, es recurrente. En un reciente estudio realizado por Sor Susanne Stachl sobre las Circulares de Madre Marinella Castagno, Superiora General de 1984 a 1996, se subraya: “Para Madre Marinella, la elección de poner a Cristo en el centro de la vida incluye también el amor al trabajo,… no es ni el éxito ni la eficiencia lo que realmente cuenta, sino solo si ayuda a los jóvenes a realizar el plan de Dios para sus vidas. [La Madre Marinella] describe cómo el tanto trabajo es un medio de santificación, pero sólo en la medida en que está orientado hacia Dios y la misión”.
En un momento en el que el trabajo a menudo parece ser un derecho que hay que conquistar o defender, la experiencia de las Hijas de María Auxiliadora está en continuidad con las palabras del Papa Francisco: “El trabajo no es más que la continuación de la obra de Dios: el trabajo humano es la vocación del hombre recibida de Dios al final de la creación del universo” (Homilía, 1 de mayo de 2020).
