{"id":38925,"date":"2021-01-29T10:00:26","date_gmt":"2021-01-29T09:00:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cgfmanet.org\/infosfera-pt-pt\/accogliere-la-sfida-del-lavoro-nella-nuova-normalita\/"},"modified":"2021-01-30T19:50:55","modified_gmt":"2021-01-30T18:50:55","slug":"acolher-o-desafio-do-trabalha-na-nova-normalidade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgfmanet.org\/pt-pt\/infosfera-pt-pt\/acolher-o-desafio-do-trabalha-na-nova-normalidade\/","title":{"rendered":"Acolher o desafio do trabalha na \u201cnova normalidade\u201d"},"content":{"rendered":"

Leon (Espanha).<\/strong> A Associa\u00e7\u00e3o Valponasca<\/u><\/a>, promovida pela Inspetoria Maria Auxiliadora (SPA), durante a pandemia de Covid-19 realizou projetos de inicia\u00e7\u00e3o ao trabalho dirigido a jovens, fam\u00edlias, mulheres, em situa\u00e7\u00e3o de risco e exclus\u00e3o social, com forma\u00e7\u00e3o online e realiza\u00e7\u00e3o de semin\u00e1rios.<\/p>\n

Desde 2009, a Associa\u00e7\u00e3o mant\u00e9m um Programa de Orienta\u00e7\u00e3o S\u00f3cio-Laboral (METAS<\/u><\/a>) constitu\u00eddo por projectos dirigidos a diversos grupos de desempregados, acompanhados de actividades de consultoria, apoio, orienta\u00e7\u00e3o laboral, forma\u00e7\u00e3o profissional, coloca\u00e7\u00e3o em emprego e prospec\u00e7\u00e3o de empresas.<\/p>\n

Desde o in\u00edcio da emerg\u00eancia sanit\u00e1ria, a Equipe continuou a trabalhar online, mantendo contactos com os benefici\u00e1rios dos projectos e com as empresas, atrav\u00e9s de um trabalho inteligente<\/em>, mas com a mesma dedica\u00e7\u00e3o, sabendo da import\u00e2ncia da escuta ativa, que possibilitou responder \u00e0s novas necessidades que surgiram. A classe empresarial da cidade de Leon foi muito afetado pela situa\u00e7\u00e3o pand\u00eamica: sendo \u00a0vinculado principalmente ao setor de servi\u00e7os, s\u00e3o ineg\u00e1veis as perdas e os esfor\u00e7os necess\u00e1rios para enfrentar e superar a crise.<\/p>\n

Durante o lockdown<\/em>, aumentaram os pedidos \u00e0 Associa\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os relacionados \u00e0 \u00e1rea s\u00f3cio-laboral, que beneficiaram mais de 750 pessoas. Entre eles, mais de 100 pessoas participaram de treinamentos online. Al\u00e9m disso, quase 50 pessoas puderam continuar a aprofundar seus conhecimentos de espanhol por meio do projeto \u201cValponasca Integra\u201d e cerca de 20 pessoas se prepararam para o exame de obten\u00e7\u00e3o da nacionalidade espanhola. Atrav\u00e9s do projecto \u201cPontos de forma\u00e7\u00e3o Incorpora\u201d da Funda\u00e7\u00e3o A Caixa, 40 pessoas puderam completar a sua forma\u00e7\u00e3o profissional, quase 20 pessoas conseguiram emprego e 18 novas empresas contaram com os servi\u00e7os da Associa\u00e7\u00e3o para a procura de pessoal, dando assim uma oportunidade para as pessoas mais vulner\u00e1veis \u200b\u200be desfavorecidas.<\/p>\n

Tamb\u00e9m foram realizados semin\u00e1rios para melhorar a empregabilidade, que proporcionou a oportunidade de formar-se sobre t\u00e9cnicas de procura de trabalho, sobre habilidades pessoais ou sobre mercado de trabalho.<\/p>\n

A situa\u00e7\u00e3o gerada pela pandemia obrigou a rever estilos de vida e a colocar a pessoa no centro, bem como a encontrar solu\u00e7\u00f5es r\u00e1pidas para problemas complexos, com aten\u00e7\u00e3o \u00e0s novas necessidades emergentes. As mulheres, cuja carga de trabalho se multiplicou pelo trabalho dentro e fora de casa, t\u00eam demonstrado grande resili\u00eancia, assumindo o cuidado dos familiares e dos menores, trabalhos \u201cfemininos\u201d fundamentais para a sociedade, que por isso devem ser valorizados e garantidos condi\u00e7\u00f5es dignas.<\/p>\n

A Associa\u00e7\u00e3o Valponasca continua o seu empenho, adaptando-se aos tempos e \u00e0 \u201cnova normalidade\u201d, para n\u00e3o deixar ningu\u00e9m para tr\u00e1s, e assim, contribuir para a melhoria da qualidade de vida e trabalho da popula\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

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